Name: Darba līgums un darba līguma pielikums
SKU: 13098
Price: 30.25 EUR
Availability: InStock

Darba līgums un darba līguma pielikums

€30.25

Darba līgums ir juridiska vienošanās starp darba devēju (fizisku/juridisku personu) un darbinieku (fizisku personu). Noslēdzot darba līgumu, darbinieks un darba devējs nodibina darba attiecības, kā rezultātā gan darbiniekam, gan darba devējam tiek piešķirtas tiesības un pienākumi. Darbinieka pienākumos ietilpst līgumā noteikto prasību ievērošana un izpilde, darba devēja pienākums maksāt darbiniekam nolīgto darba samaksu un nodrošināt veselībai nekaitīgus darba apstākļus.

Darba likums nosaka obligātu rakstveida darba līguma noslēgšanu. Ja darba līgums nav noslēgts rakstveidā, tas nav spēkā esošs, Darba likuma pārkāpums, kā rezultātā administratīvi sodāma rīcība.

Darba līguma paraugs un tā pielikums ir sastādīts atbilstoši Darba likuma prasībām divās valodās – angļu un latviešu. Līgumā ir ietverti ierobežojumi, kas aizsargā darba devēju no sensitīvas, konfidenciālas informācijas izpaušanas trešajām personām.

Kategorija: Līgumi

Apraksts

Darba līguma paraugs un darba līguma pielikums. Darba līgums ir juridiska vienošanās starp darba devēju (fizisku/juridisku personu) un darbinieku (fizisku personu). Noslēdzot darba līgumu, darbinieks un darba devējs nodibina darba attiecības, kā rezultātā gan darbiniekam, gan darba devējam tiek piešķirtas tiesības un pienākumi. Darbinieka pienākumos ietilpst līgumā noteikto prasību ievērošana un izpilde, darba devēja pienākums maksāt darbiniekam nolīgto darba samaksu un nodrošināt veselībai nekaitīgus darba apstākļus.

Darba līguma paraugs un tā pielikums. Ieskatam pievienojam Darba līguma preambulu un 1. punktu

DARBA LĪGUMS NR. 1	EMPLOYMENT CONTRACT NR. 1

Noslēgts starp	Concluded between
_____________________________________ (Uzņēmuma nosaukums) (Reģ Nr.)	_____________________________________ (Company name) (Reg. No.)
(„Darba devējs“)	(„Employer“)
_____________________________________ (adrese)	____________________________________ (adress)
un	and
____________________________________ (Vārds Uzvārds) (personas kods, ārzemniekam, kuram nav personas koda, — dzimšanas datums )	____________________________________ (Name Surname) ( identification number, for a foreigner without a personal identification number – date of birth)
(„Darbinieks“).	(„Employee“).
________________(Uzņēmuma nosaukums), Reģ. Nr. ____________________, turpmāk tekstā – Darba devējs, juridiskā adrese: ____________________________, kuru pārstāv tās ________________________________________ (Amats, Vārds, Uzvārds), no vienas puses, un ____________________ (Vārds, Uzvārds) Personas kods (ārzemniekam, kuram nav personas koda, — dzimšanas datums): _________________ Adrese: __________________________________ turpmāk tekstā – Darbinieks, no otras puses, abas kopā turpmāk sauktas – Puses un katra atsevišķi – Puse, labā ticībā bez maldības, viltus un spaidiem, noslēdz sekojošu darba līgumu:	_____________________ (Company name), Reg. No ____________________, hereinafter referred to as the Employer, legal address: ____________________________________, represented by its ________________________________________ (Position, Name, Surname), on the one hand, and _____________________(Name, Surname) Personal identification number (for a foreigner without a personal identification number – date of birth): _______________ Address: _________________________________ hereinafter referred to as the Employee, on the other hand, hereinafter collectively referred to as the “Parties” and individually as the “Parties”, in good faith, without deceit, fraud or coercion, enter into the following employment contract:
1. VISPĀRĒJIE NOTEIKUMI	1. GENERAL PROVISIONS
Darba devējs pieņem Darbinieku darbā par ___________________(amats) (Latvijas Republikas profesiju klasifikācijas kods_____________________), kura pamatpienākumi ir: …	The Employer hires the Employee as a ________________ (position) (occupational classification code of the Republic of Latvia __________________) whose main duties are: …