Priekšvēlēšanu peripetijās birtin birst ierosinājumi samazināt nodokļus, lai mēs visi dzīvotu vēl labāk nekā iepriekšējos 30 gadus, uzlabotu šo un veicinātu to. Izlasot dažādu autoru atziņas, nolēmu veikt savu, tā saucamo “dīvāna ekspertīzi”, izvērtējot publiski pieejamos argumentus “par” un “pret” nodokļu samazināšanai, taču bez nevajadzīgas zinātniskās pētniecības. Ir izplatīts viedoklis, ka labajos laikos nodokļi ir jāceļ [...]

Stāsts par Latvijas kosmētikas flagmani Jau ilgāku laiku sekoju publiski pieejamajam ziņām par nu jau bijušo kosmētikas ražošanas flagmani, kuram iestājās maksātnespēja. Raksta ietvaros nevēlos nevienu aprunāt, tāpēc sauksim uzņēmumu nosacītā nosaukumā – “Jūras Dimants” AS. Par ko ir stāsts? Jūras Dimants AS bija uzņēmums ar plašu noieta tirgu kādreizējā Padomju Savienībā, bet ar kaudzi [...]

Kāpēc ir radies šis jautājums? Personāla opcijas ir ilgspējīgs veids kā motivēt darbiniekus. Lai pilnībā ieviestu konkurētspējīgu regulējumu attiecībā uz kapitāla daļu pirkuma tiesībām, 2021.gada 12.janvārī stājās spēkā grozījumi Komerclikumā (KL), kas paredz iespēju sabiedrībām ar ierobežotu atbildību (SIA) ieviest sekojošus personāla ilgtermiņa motivēšanas rīkus: pirmkārt, piešķirt kapitāla daļu pirkuma tiesības jeb opcijas SIA darbiniekiem [...]

Lai mudinātu savu komandu darboties efektīvāk un labāk, nav jāizdod milzu līdzekļi dārgos rīkos un programmās. Aizmirsti par uzņēmuma maciņu iztukšošanu, piešķirot prēmijas vai paaugstinot algas. Mūsdienās ir pieejami arī citi varianti, kas ir izdevīgi kā darba devējam, tā darbiniekam. Viens no šādiem rīkiem ir akciju opcijas. Princips ir pavisam vienkāršs – apmaiņā pret centību [...]

Jūsu uzņēmums 2020./2021. gadā ir veicis darījumus ar saistītajiem uzņēmumiem un tā peļņas rādītāji ekonomiskās krīzes rezultātā ir samazinājušies? Nav fakts, ka iemesls ir tieši transfertcenas, tomēr rādītāju pasliktināšanās dēļ Valsts ieņēmumu dienestā iepretim Jūsu uzņēmuma nosaukumam var iedegties “sarkanā lampiņa”. Par laimi gan ESAO, gan arī, VID, pamatojoties uz ESAO, ir izdevis rekomendācijas par [...]

Ir pārmaiņu laiks! Iemesli pārmaiņām ir daudz un dažādi.  Vēl tik nesenā pagātnē nepieciešamību pēc pārmaiņām daudziem uzņēmumiem noteica COVID-19 pandēmijas izraisītā epidemioloģiskā situācija, kas neapšaubāmi atstāja tiešu ietekmi arī uz biznesa vidi. Pieredze rāda, ka šo pārmaiņu rezultātā daudzi uzņēmumi Latvijā veica savu biznesu restrukturizācijas. Arī šī brīža ģeopolitiskā situācija, kuru ik dienu ietekmē [...]